今年以來，亳州市人社部門積極轉變作風，充分利用新媒體傳播快、影響大、受益廣的優勢，積極組織開展、深入參與“直播帶崗”活動，為企業和求職者搭建交流對接平臺，有效降低疫情傳播風險，滿足企業用工需求，促進更加充分更高質量就業。

“現在是現場直播，實話實說。天祥藥業工作環境好，包吃住，還給咱買五險一金，近期急需普工、電工、質量檢驗人員。這里環境待遇樣樣強，請您快快來天祥!”近日，市人社局局長陳長安化身崗位“推薦官”，為安徽天祥藥業線上招工牽線搭橋。

“我們招聘業務經理5名，主要是在全國范圍內拓展業務，因為要經常性出差，需要較強的環境適應能力和語言表達能力，年薪在10萬以上。” 位于蒙城縣的智揚門業負責人王海軍現身人社部門組織的直播招聘會，對招聘崗位、所需數量和薪資待遇進行了逐一介紹，并對廣大網上求職者的咨詢進行了詳細解答。蒙城縣舉行的招聘會通過就業服務平臺、抖音、微信三個平臺同步直播，累計訪問量達12.16萬人次，網絡咨詢量達850人次。

“找工作不用東奔西跑，家鄉就業最好。”不久前，渦陽縣人社局局長燕麗莉走進縣人力資源市場直播間，開展“人社局長帶您找工作”直播帶崗活動，精準搭建企業和廣大求職者的雙向交流平臺。燕麗莉向直播間的求職者推介了渦陽縣發展前景好、工資待遇高、企業環境優的7家企業1500余個工作崗位，涉及一線操作工、銷售代表、技術人員、財務經理等110個職位。直播活動共吸引2.2萬人在線觀看，收到求職簡歷112份。

為保障疫情期間招聘服務力度不減，亳州市人社部門積極拓寬線上直播渠道，深入開展“百日千萬網絡招聘”專項行動，舉辦“春風送崗”“直播帶崗”“亳州木蘭之聲”女性專場招聘等多種形式的線上招聘會，持續提升線上招聘活動的吸引力和影響力，增強求職者的參與度和關注度，實現工作崗位“觸屏可及”。今年以來，全市已組織開展線上招聘會157場，提供崗位56014個，初步達成意向9238人。

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