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7月4日，咸寧市“334”重點產業集群產才融合發展論壇在咸寧高新區人才創新服務中心舉辦。“334”重點產業集群頭部企業、高校專家教授60余人共聚一堂，以“產才融合發展”為主題進行研討交流。

北京大學客座教授、中國中小商業企業協會專家委員、武漢公共關系協會常務秘書長羅理博圍繞“產業聯盟驅動產業發展”進行專題授課，圍繞“合作共贏”理念，明確產業聯盟發展方向，深入探討促進聯盟企業信息共享、資源互通，實現“鏈”上價值最大化的有效路徑。

華中師范大學教授、博士生導師譚春輝以“全方位打造產才融合高地”為題，圍繞產才融合的意義、方式及作用發揮等內容，深刻剖析了加快推進產才融合的緊迫性和極端重要性，在如何拓寬思路、創新方法，全面提升產才融合效能等方面進行專業指導。

活動中，咸寧高新區食品飲料、先進制造、生物醫藥、電子信息、新材料五大產業聯盟代表企業聚焦“產才融合”與專家教授進行了經驗交流和研討。食品飲料產業聯盟理事長單位負責人表示，產業和人才深度融合是企業快速發展的必然要求，也是人才價值體現的重要載體，通過這次論壇的學習交流，今后工作的目標和方向更加明確了。

咸寧高新區相關負責人介紹，咸寧高新區堅持以人才引領產業高質量發展，以產業匯聚一流人才，打出產才融合機制創新“組合拳”。在戰略上“抓站位”，深入實施人才強區發展戰略，圍繞五大特色產業，大力推進“5111”人才引進工程，今年已引進高層次人才創業項目9個，各類人才500余人;在策略上“抓機遇”，借助光谷科技創新大走廊建設機遇，主動承接武漢轉移項目30余個，引進技術團隊10支，攻克重點技術難題40余個;在政策上“強激勵”，大力實施碩博人才倍增、技能人才壯大等“六大工程”，安排年度預算收入的3%、不低于3000萬元專項資金，為400余名專家人才兌現政策1580萬元，給予人才更好的禮遇、更優的待遇、更多的機遇;在存量上“抓培育”，指導主導產業龍頭企業申報獲批12個院士(專家)工作站，邀請、吸引院士專家考察交流、駐站幫扶，培訓培育產業人才1000余人，獲批湖北省級科技獎8項;在留才上“用真心”，成立咸寧市唯一副縣級人才服務中心，解決高層次人才創業投資、子女入學、保健醫療、公寓租住等關鍵問題200余個。通過推動人才鏈產業鏈創新鏈資金鏈深度融合，逐步形成“以產聚才、以才興產、產才融合”的發展新格局。

（圖片來源：咸寧高新區）

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