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近日，湖北省荊州市人社局、總工會聯合推出了勞動爭議調裁對接10條具體舉措，深入推進勞動爭議多元調處機制建設，推動勞動爭議調解進一步規范化、制度化、高效化。

10條具體措施涵蓋了人社、工會勞動爭議調處的具體職責、市縣鄉三級“調裁對接工作室（站）”建設及銜接機制、調解員隊伍建設、案件調解流轉、案件調解補助、勞動爭議預警聯動、典型選樹活動開展等多方面內容。

“荊十條”創新維權服務方式，通過工會組織在當地勞動人事爭議仲裁院設立“工會法律服務工作站”、人社部門在有條件的工會職工服務中心設立“勞動仲裁服務工作站”，實現人社和工會部門化解勞動爭議共建共促的“雙向聯動、雙向派駐”機制。

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