春節(jié)前后，既是勞動者換崗流動的高峰期，更是企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵期，為供需雙方搭好線上線下“對接”橋梁，是有效服務(wù)企業(yè)招工用工的關(guān)鍵。重慶集中開展了春風(fēng)行動、農(nóng)民工返崗復(fù)工等公共就業(yè)服務(wù)專項行動，進行線下多元化密集招聘。全市以人力資源市場、零工市場(驛站)、大型商超、園區(qū)、社區(qū)、集鎮(zhèn)、夜市等地為重點，高頻次舉辦“大而全”“小而精”等形式多樣的現(xiàn)場招聘會533場次，為0.8萬戶企業(yè)發(fā)布招聘崗位32萬個。

“我們發(fā)動‘公共+市場’廣泛參與，根據(jù)企業(yè)差異化用人需求，分類發(fā)布‘銀發(fā)崗’‘媽媽崗’‘愛心崗’‘大學(xué)生崗’等特色招聘崗位，促進人崗相適。”重慶市人力資源和社會保障局副局長夏楊松說，春節(jié)期間，重慶市人力社保局推出暖心服務(wù)十二條措施，深入實施“春暖農(nóng)民工”返鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)行動。在全市設(shè)置1000個返鄉(xiāng)服務(wù)站點、推出農(nóng)民工求職登記“一碼通”、為有集中返鄉(xiāng)返崗需求的農(nóng)民工組織1000趟包車包機包列(車廂)、動員萬名勞務(wù)經(jīng)紀人“面對面”開展就業(yè)幫扶，組織100場返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)座談會和1000名創(chuàng)業(yè)者園區(qū)對接行動、舉辦1000場政策宣講會等。全市還將高頻次組織各類招聘1000場次以上，提供就業(yè)崗位50萬個以上。

江北區(qū)推出多個舉措為企業(yè)招工用工“搭臺建倉”，為實習(xí)實訓(xùn)“鋪路架橋”，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)“保駕護航”。全區(qū)組織業(yè)務(wù)骨干、就業(yè)服務(wù)專員深入順豐速運等重點用工企業(yè)“籌崗問需”，策劃舉辦春風(fēng)行動現(xiàn)場招聘會，籌集發(fā)布財務(wù)管理、人力資源、質(zhì)量工程師等崗位1500余個;組織先進制造、現(xiàn)代服務(wù)等行業(yè)領(lǐng)域10家企業(yè)赴四川省廣安市、巴中市參加“川渝聯(lián)動·春風(fēng)行動”主題招聘會，提供崗位200余個。江北還緊盯制造業(yè)春季“招工難”“用工荒”，組織287名技工院校學(xué)生到海爾工業(yè)園頂崗實習(xí)，指導(dǎo)重慶鈦合恒基實業(yè)有限公司等9家企業(yè)備案就業(yè)見習(xí)基地，為未就業(yè)高校畢業(yè)生和待業(yè)青年提供見習(xí)崗位614個。

“為更好服務(wù)企業(yè)，我們強化數(shù)字賦能，線上精準(zhǔn)化匹配推送，建立‘企業(yè)發(fā)單、就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟+培訓(xùn)聯(lián)盟派單、公共+市場接單、企業(yè)評單’四單制，充分運用‘渝悅·就業(yè)’重點企業(yè)用工服務(wù)多跨應(yīng)用場景，聚合19.95萬戶用人單位崗位需求215.07萬個，服務(wù)2.5萬戶重點企業(yè)常態(tài)化用工。”夏楊松說，春節(jié)前后，全市通過大數(shù)據(jù)比對，主動向與企業(yè)需求匹配度較高的潛在求職者推送了132.95萬條崗位信息，還將組織開展重點企業(yè)返崗復(fù)工、低空經(jīng)濟企業(yè)線下交流等活動，進一步加強對重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)的空崗摸排和用工服務(wù)。

對春節(jié)后出現(xiàn)的“拼經(jīng)濟保用工”現(xiàn)象，重慶市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專家智庫專家、四川外國語大學(xué)招生就業(yè)處副處長張雪松表示，應(yīng)加大企業(yè)與高校的用工信息聯(lián)動，構(gòu)建“政校企”協(xié)同機制，推動高校專業(yè)設(shè)置、學(xué)科發(fā)展與重慶的產(chǎn)業(yè)地圖實現(xiàn)動態(tài)匹配，建立重點行業(yè)人才儲備庫;完善新型靈活用工社會保障體系，加強對AI工具使用的引導(dǎo)和培訓(xùn)。(本報記者 李宏 張國圣)

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