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□ 劉純銀

發放藿香正氣水等防暑降溫用品；露天作業避開高溫時段，縮短勞動者連續作業時間；設置農民工避暑室，在作業面安裝大功率風扇……在穗莞深城際鐵路前皇段四工區皇崗口岸站工地，一線建設者感受到了高溫下“娘家人”送來的關心和關懷。（6月24日《光明日報》）

隨著夏至節氣的到來，從南到北，我國不少地方相繼迎來高溫天氣，因工作性質不同，建筑工人、環衛工人、交通警察、快遞人員等戶外勞動者仍然要堅守崗位，在向他們致敬的同時，保障高溫下勞動者的健康權益成為備受關注的話題。為此，全國總工會及時印發了《關于做好2023年職工防暑降溫工作的通知》，要求各級工會充分認識做好職工防暑降溫工作的重要性，把做好高溫作業和高溫天氣作業職工勞動保護工作作為工會服務職工、維護職工權益的重要內容，納入工會工作的重要日程。

高溫下的勞動者，不僅需要點贊，更需要實實在在的關心和關愛。高溫下，如何更好地為戶外勞動者撐起“遮陽傘”，避免高溫給勞動者身體健康和生命安全造成損害呢？

一是要把國家相關法律法規和制度要求落到實處。就當前來說，各用人單位尤其做好兩方面工作：一方面是加強勞動安全保護，通過合理安排工作時間、輪換作業、適當增加休息時間、減少高溫時段室外作業等，盡可能避免高溫“灼傷”勞動者健康。如有的外賣平臺根據天氣狀況為騎手動態調整配送范圍，減少騎手暴露在戶外的時間。另一方面按時按量發放高溫津貼和相關防護用品，切實將國家政策落實到位，這也是對高溫下堅守的勞動者最好的尊重。如有的用人單位，提前購買和發放藿香正氣水、太陽帽、防曬服等防暑降溫用品，嚴把暑期食品衛生關，預防員工中暑、食物中毒等事故發生。同時，衛健部門要充分研判不同行業、不同崗位人群的防暑降溫需求，制定相應預防措施，避免一些長期在戶外工作人員因高溫作業患上熱射病。

另外，高溫關懷也要適應新情況、滿足新需求。當前，除通過建設溫馨驛站等服務站點，為快遞小哥、外賣人員等新形態就業者就餐、避暑、充電等提供便利外，還應結合勞動市場的新變化、新趨勢更新保護措施，努力為他們撐起“遮陽傘”，打造一片“綠蔭”，并結合地方實際，提供更多具有人文關懷又具有可操作性的良策。這既是對勞動者價值的尊重和肯定，也體現了社會發展和時代進步。

防暑降溫工作事關勞動者生命安全和身體健康，也是各級工會組織工作內容和關注的重點。期待各級工會堅持以職工需求為導向，充分發揮自身特點和優勢，在努力提高服務職工的精準性和可及性的同時，引導全社會共同為高溫下的勞動者撐起更大更牢的“遮陽傘”。

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