春節過后，各地企業快速復工復產，用工需求激增，各地的“搶人大戰”如火如荼。目前，58同城正面向就業困難人群開展“春風行動”招聘活動，頤而康、閃送等企業攜大量優質崗位參與本次活動，為殘疾人等就業困難人群提供工作機會，促進就業。

多地在“開局即沖刺”全力拼經濟的強烈信號下，在招引務工人員方面“大動干戈”。開設返崗專列、發放返崗補貼、大數據推送招聘信息等豐富多樣的形式帶動勞動者求職熱情高漲，也更體現出地方對保用工需求的緊迫性。

就業是最大的民生，58同城數據顯示，2022年全國脫貧勞動力務工就業規模達到3278萬人，同比增長4.2%。全國各地積極提供就業崗位，實現務工規模穩中有增，兜住兜牢民生底線至關重要。58同城承擔企業社會之責、積極響應政府號召，推出春風行動線上招聘會活動專場，為務工人員提供就業幫扶。本次活動匯聚上萬家企業，面向北京、上海、深圳、廣州等70個城市，開設餐飲、制造、零售、物流、生活服務5大行業招聘會場，釋放包含服務員、送餐員、普工、銷售等在內的17萬余崗位。

為進一步促進供求匹配，拓寬就業渠道，幫助當地勞動者更快找到心儀的工作。58同城采取“線上+線下”的招聘方式，僅在2月，58同城聯合地方政企先后在廈門、福州、哈爾濱、南京、武漢、鄭州、濟南等地開展線下招聘活動。58同城聯動近500家地方企業參會，提供近5000個崗位，讓求職者在家門口就可以實現高質量就業。

“我畢業就在外務工了，今年想回家發展，正好趕上這次招聘會就來看看”。2月24日，58同城攜手哈爾濱道外區人力資源與社會保障局舉辦的“春風送真情，援助暖民心”招聘會現場，王先生介紹了他參加此次招聘會的原因。

為了能讓廣大求職者在家門口找到心儀的工作，招聘會現場組織了海底撈、寶豐醫藥集團、頂津食品等100家用人企業參會。現場既提供高級管理、技術工程師、營銷顧問、外貿專員、會計等白領類崗位，也有安保、普工、廚師、店長、服務員等基礎性崗位，更全面地滿足了各類人才的求職需求。

無論是線上招聘專區還是線下招聘會場，58同城充分發揮技術優勢以及渠道搭建能力，促進企業和求職者精準匹配，幫助解決企業用工、勞動者就業難題。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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