日前，天津市人社局、市財政局下發通知，從2022年1月1日起，同步調整企業與機關事業單位2021年12月31日前退休、退職人員的基本養老金。具體辦法為：一是定額調整。每人每月增加48元。二是掛鉤調整。與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤。與繳費年限掛鉤，退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加22.5元;繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加22.5元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月增加1.5元。與基本養老金水平掛鉤，每人每月按照本人2021年末的月基本養老金水平增加1.24%。三是適當傾斜。截至2021年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元;年滿80周歲的，每人每月增加40元。

2022年基本養老金調整后，全市237萬人受益。本次調整增加的養老金將于7月底前發放到位，并自1月起補發。

增加養老金計算實例：

某企業退休女同志，1951年8月份出生，退休前本人繳費年限共31年1個月，2021年末年滿70周歲、月基本養老金為3581.78元。

該同志此次調整養老金，每月共增加160.42元，調整后月基本養老金將達到3742.2元。增加金額包括四部分：

1.定額調整增加48元;

2.與本人繳費年限掛鉤，每月增加48元，具體計算過程是：15年以下的部分增加22.5元，15年以上的部分增加25.5元((32-15)×1.5=25.5)，一共增加48元(22.5+25.5=48);

3.與本人養老金掛鉤，每月增加34.08元，具體計算過程是：3581.78×1.24%=44.414≈44.42(計算結果見厘進分);

4.年滿70周歲不滿75周歲每人每月增加20元。

四部分累計160.42元(48+48+44.42+20=160.42)。

關鍵詞： 企事業單位 天津市基本養老金 退休人員 繳費年限