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報告顯示:78%的職場人對降薪跳槽呈現可接受的態度

3月10日,據脈脈發布的《人才流動與遷徙2021》報告顯示,2021年,職場人就業選擇因素中最為看重薪資收入,其次是個人發展機會和穩定。不過,調查也顯示出2021年求職者對降薪跳槽的容忍度有所上升,78%的職場人對降薪跳槽呈現可接受的態度,高于去年64%的比例,而不接受降薪跳槽的人數占比達15%。(記者 趙述評 何倩)

關鍵詞: 職場人 降薪跳槽 個人發展

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