國內經濟飛速發展推動企業發展速度不斷加快，全面建設法治社會、依法治國等新常態的大背景下，如何促使企業的經營管理滿足依法治理要求，確保企業持續健康發展成為各方關注重點問題之一，通過強化思想政治教育，嚴格依法治企等措施落實必要性就顯得至關重要。新常態下依法治企中基層黨組織發揮積極作用，根據分析，具體如下：

第一，做好基層黨組織建設，能夠加強員工思想政治工作。黨作為依法治國、依法治企的根本，是建設法治國家的重要基礎。依法治企過程中的關鍵核心問題是企業自身的黨組織建設，始終觀察從嚴治黨的管理方針，做好黨支部、幾等黨組織建設工作，為依法治企奠定堅實基礎。員工要有較高的政治素質以及政策理論意識，提升政治素質學習的同時不斷完善法律法規認知，熟悉企業有關的法律法規要求，用正確的整理理論武裝自己的頭腦提升對于政治、法律的認知水平。完善現有企業管理制度，以激勵、引導以及教育等形式，幫助員工梳理正確的膽管，以積極心態投入工作中。

第二，是強化企業法治文化建設，提升企業的法治水平。部分企業雖然一直注重法律管理工作，重視企業規章制度建設，但是面對新的形式下以往的管理方案以無法滿足現有要求。這就要求企業的管理層人員身先士卒，通過學習、培訓等方式提升自身的法律意識，可將法律法規學習情況作為管理人員的績效指標，廣納人才，建立一支具有高強業務能力、高政治素養的專業法律管理隊伍，增加公司專項法律工作人員。確保法務人員的薪資福利待遇，調動法務人員的工作積極性。

第三，落實責任，完善法律法規管理基礎建設，推動依法治企的落實情況。基層治理法制化、規范化運行成為依法治企的關鍵內容，也成為建安基層治理效果的重要指標，落實責任，推動依法治企想基層延伸的步伐，依照國家的基本方針發展，為國家的長治久安提供可靠的政治保證。細化依法治企的各項管理機制，將法律工作融入公司制度體系管理工作中。

第四，加強普法教育，提升員工的法律意識，借助培訓、工作例會或者基層例會等契機學習優質企業的管理方法，深入研究其法律法規以及相關涉法案例的剖析學習，提升自身認知。采取多元化普法措施，提升普法的掌握效果。可開展普法微電影征集等形式，增強員工的法律認知和法律意識，提升普法工作效果。

(李志強 河南能源化工集團新疆投資控股有限公司 烏魯木齊)

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