5月13日，中國石油技能人才創新基金在北京正式成立，標志著全國第一支技能人才創新基金落地中國石油。作為創新戰略落地生產一線的具體舉措，基金將全力支持一線技術技能人才開展創新活動，資助其開展技改革新、技術技能攻關，促進技術成果轉化與應用，推動提質增效深入開展。

中國石油擁有各類操作技能員工66萬余人，作為國家“大眾創業，萬眾創新”示范基地，近年來，中國石油大力推進創新驅動發展戰略，全面實施操作技能人才培養開發工程，深入推行創新創效能力提升計劃，走出了一條具有石油特色的自主創新道路。“十三五”以來，中國石油大力推進以科技創新為核心的全面創新，發布科技成果轉化及一線創新成果創效獎勵辦法，構建基于國家級技能大師工作室的四級創新工作體系，組織技術技能領軍人才聯合開展難題攻關和“提質增效”專項行動，通過舉辦一線生產創新大賽和成果交流推介等活動，建立完善創新成果孵化、評選、表彰、激勵機制，引領百萬石油員工立足生產崗位，大力創新、全員創效。

技能人才創新基金圍繞一線生產難題攻關和技術成果轉化應用，通過技術技能人才聯合，科研院所與生產一線合作，凝聚和發揮技能領軍人才優勢，建立“難題立項——項目攻關——形成成果——成果推廣”一體化、全流程協同創新新模式，集中力量為一線生產服務。同時，基金破解一線技術技能人才開展創新創效活動缺少渠道、平臺、資金支持的掣肘，創造全員創新、全員創效的良好環境。

據了解，該基金通過項目管理模式運行，項目分為難題解決和成果轉化兩大類。每年評選50個項目，每個項目資助經費20萬元，激發全員創新熱情，促進一線技術技能人才創新創效工作提檔升級。

工人日報-中工網記者 王冬梅

關鍵詞： 技能人才 創新基金 轉化 應用